|
惠州市第二婦幼保健院2025年醫(yī)技崗位招聘筆試工作已結(jié)束，現(xiàn)將筆試成績和入圍面試人員名單予以公布，具體如下：
一、筆試成績和入圍面試名單（詳見附件1）
考生對自己的筆試分數(shù)有疑問的，可以在分數(shù)公布之日起3個工作日內(nèi)填寫《考生查分登記表》（附件2）簽名掃描件發(fā)至郵箱hzsbjy_rsk@163.com并致電醫(yī)院人力資源部0752-7380308，逾期不再受理（以郵箱收件時間為準），每個考生只能申請查分一次。分數(shù)核查的范圍限于：主觀題、客觀題有無漏評；分數(shù)的計算、登記是否有誤的；對違紀、違規(guī)、異常記錄有異議。
二、面試安排
（一）面試時間：2025年7月3日（周四）下午15:00，參加面試的考生務(wù)必于當天中午14:30前準時到達面試簽到地點簽到候考，未能按時報到者，視為自動放棄面試資格。
入圍面試人員請于2025年7月1日下午17:30前編輯信息“姓名+應(yīng)聘崗位+確認參加或不參加面試”發(fā)送至手機號13531746574，確認不參加或未在規(guī)定時間內(nèi)進行確認的人員視為自動放棄面試資格。入圍面試人員自動放棄面試資格而導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序依次遞補入圍面試人員。未在規(guī)定時間內(nèi)進行確認的人員視為放棄遞補。
（二）面試簽到地點：惠州市第二婦幼保健院保健樓六樓大會議室（惠州市惠城區(qū)大嶺路10號）。
（三）面試成績：面試滿分100分，成績計算按四舍五入保留小數(shù)點后2位，合格分數(shù)線為60分，不合格者不能進入試工考核環(huán)節(jié)。按招聘崗位數(shù)1:3確定參加試工考核人員名單，不足1:3按實際人數(shù)確定。
三、其他事項
（一）試工考核
1.試工考核時間：2025年7月4日至7月15日期間，面試通過人員需要參加醫(yī)院試工考核，試工考核時間一般為一周。
2.考核主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)、專業(yè)技術(shù)水平等情況，試工考核期間出現(xiàn)有效投訴、醫(yī)療糾紛、無故缺勤或產(chǎn)生其他不良影響者一律不予聘用。
（二）資格復(fù)核
1.試工考核期間考生須將資格復(fù)核材料交惠州市第二婦幼保健院人力資源部工作人員現(xiàn)場復(fù)核；對不符合招聘條件或提供虛假材料的，取消應(yīng)聘及錄用資格。
2.資格復(fù)核材料：應(yīng)聘簡歷；有效身份證件；畢業(yè)證書、學(xué)位證書（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供載明學(xué)歷和專業(yè)的就業(yè)推薦表或在校成績單）；專業(yè)技術(shù)資格證（崗位條件如有職稱要求則必須提供）；住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證或在培證明（崗位條件如有要求“完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)”則必須提供，且提供在培證明者入職時須提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)成績合格證明）；工作證明（崗位條件如有要求工作經(jīng)歷則必須提供，參考附件3）；其他材料（報考崗位要求的其他證明材料原件及復(fù)印件）等。上述材料需于資格復(fù)審時一并提交現(xiàn)場審查。屬證件材料的，考生需提供原件及1份復(fù)印件（審查人、考生在材料復(fù)印件空白處分別簽名），審查后留存復(fù)印件退回原件；屬證明材料的，均需提供原件，不予退回。
3.資格審查貫穿公開招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在違紀違規(guī)行為或不符合報考資格條件的，按有關(guān)規(guī)定取消報考、聘用資格。
（三）綜合成績計算
綜合成績=筆試（占綜合成績30%）+面試（占綜合成績30%）+試工考核（占綜合成績40%）
如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤�，則按照面試成績高低順序確定名次；如果面試成績?nèi)韵嗤�，則按照試工考核成績。
四、聯(lián)系人及聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：肖老師
聯(lián)系電話：0752-7380308（工作日：上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)
聯(lián)系地址：惠州市惠城區(qū)上排大嶺路10號惠州市第二婦幼保健院保健樓8樓人力資源部
附件：
1.2025年醫(yī)技崗位筆試成績及入圍面試人員名單
2.考生查分登記表
3.工作證明（參考模板）
|
